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001/004/2007

Novos concursados tomam posse

Por Ana Elisa Moraes



Mais de 200 pessoas estão sendo chamadas pelo Hospital Geral de Bonsucesso, já no início deste mês, para tomar posse, na Unidade, das vagas do concurso do Ministério da Saúde realizado em novembro de 2005 para hospitais federais no Rio de Janeiro. A Divisão de Recursos Humanos (DRH) do HGB está enviando aerograma de convocação ao endereço dos selecionados. Quem ainda não recebeu a correspondência pode entrar em contato com a DRH, no telefone 3977-9539 ou 2561-0534 ou ainda comparecer ao setor, na Av. Londres, 616, prédio 4/3º andar, Bonsucesso.

Os novos profissionais do HGB atuarão como: administrador, agente administrativo, assistente social, auxiliar de enfermagem, auxiliar operacional de serviços diversos, biólogo, enfermeiro. Além de engenheiro, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, técnicos em Laboratório e Radiologia.

Também contarão com novos funcionários as áreas médicas de: Anestesiologia, Cardiologia (adulto), Cirurgia — Cardiovascular (adulto), Geral, Plástica e Vascular —, Clinica Médica, Endocrinologia, Endoscopia — Digestiva e Respiratória —, Gastroenterologia, Hemoterapia, Infectologia Hospitalar, Medicina de Urgência (adulto), Medicina Intensiva Adulto e Pediátrica. Além de Medicina Preventiva e Social, Nefrologia, Neonatologia, Neurocirurgia, Obstetrícia, Ortopedia, Otorrinolaringologia, Patologia, Pediatria, Pneumologia, Radiologia e Diagnóstico por Imagem e Urologia.

Funcionária elogia atividade no HGB

A auxiliar de enfermagem da UI Neonatal, Simone Ramires da Costa, passou no concurso anterior para trabalho temporário e também foi classificada para cargo efetivo:

— Foi sofrido aguardar a correspondência! Somente fui chamada na terceira convocação, estava muito ansiosa. Gosto muito do setor e, como temporária, teria de sair em outubro. Agora, efetivada, permanecerei no HGB. O trabalho aqui é muito importante. Era o setor que queria ficar. Prestar assistência às mães adolescentes e todo esse apoio que lhes damos, além da orientação, é muito legal, explicou Simone.

Saiba a lista de documentos necessários, originais e cópias, que deverão ser levados à DRH:

* Carteira de identidade

* Certidão de nascimento;

* CPF;

* Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporação (para os candidatos do sexo masculino);

* Título de eleitor com o comprovante de votação na última eleição ou declaração do TRE;

* Certidão de casamento (se for o caso);

* Certidão de nascimento dos dependentes (se for o caso);

* Última declaração do Imposto de Renda completa;

* PIS / PASEP; 

* Registro no Conselho de Classe e comprovante de pagamento da última anuidade;

* Comprovante de residência (uma das contas de: água, luz, telefone, gás ou ainda correspondência bancária); 

* Duas fotos 3x4;

* Diploma da formação exigida para o cargo ao qual concorreu. Nível Superior (diploma de graduação e o título de especialista, se for o caso) e Nível Médio (diploma de 2º Grau e o diploma da formação técnica, se for o caso);

* Comprovantes de vacinação para tétano e hepatite B;

* Questionário auto-aplicável relativo à saúde ocupacional (a ser preenchido no local); 

* Tipo sanguíneo e fator RH (informar); 

* Exames complementares: hemograma completo (realizado, no máximo, há 60 dias) e marcadores para Hepatite B e C.

A listagem completa pode ser conferida no Diário Oficial da União, do dia 14 de dezembro de 2006, seção 2, a partir da página 19 ou clicando aqui.

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